Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2001-02-15

Gdy pracodawca skrzywdzi pracownika - cz. 2

Gdy pracodawca skrzywdzi pracownika...(cz. II)

Piotr Hanusek

P

oszkodowanemu pracownikowi przysługuje świadczenie odszkodowawcze w formie renty pieniężnej, jednorazowego odszkodowania lub np. zwrotu kosztów leczenia albo przekwalifikowania zawodowego.

Przyznanie poszkodowanemu świadczeń odszkodowawczych uzależnione jest od wielu okoliczności, takich jak np. stopień uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia, możliwość wykonywania lub niewykonywania dotychczasowej pracy. Istotne znaczenie ma nie tylko określenie faktycznej straty moralnej i

fizycznej, jaką poniósł poszkodowany, ale również ustalenie przewidywanych kosztów leczenia, rehabilitacji, przekwalifikowania w
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00