Odszkodowanie w razie wydania niewłaściwego świadectwa pracy

Pracownik może dochodzić przed sądem pracy nie tylko wydania mu świadectwa pracy zgodnego z prawdą, ale i odszkodowania, jeśli na skutek wydania świadectwa o niewłaściwej treści poniósł on szkodę polegającą na niemożności podjęcia nowego zatrudnienia.