comment
Porada
Data publikacji: 2005-02-08
Kiedy pracownik może dochodzić odszkodowania za mobbing
Roszczenia odszkodowawcze: Pracownik, który został poszkodowany wskutek mobbingu, ma prawo dochodzić od swego pracodawcy roszczeń odszkodowawczych. Jednak roszczenia te mogą być skuteczne tylko odnośnie tych zdarzeń, które miały miejsce od 1 stycznia 2004 r., gdyż dopiero od tej chwili obowiązuje art. 943
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
