comment
Porada
Data publikacji: 2005-01-04
Wynagrodzenie za ponadwymiarową pracę niepełnoetatowca
Zatrudnienie na część etatu: Wynagrodzenie za pracę ponadwymiarową powinno zostać wypłacone wraz z wynagrodzeniem za miesiąc, w którym taka praca miała miejsce.
Czy pracownikowi zatrudnionemu na 6/8 etatu, który pracował w danym miesiącu po 7 godzin na dobę, można udzielić czasu wolnego za dodatkową pracę, czy też należy mu wypłacić wynagrodzenie?
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
