Rozszerzona ochrona przed zwolnieniem z pracy w wieku przedemerytalnym

Od 1 stycznia 2004 r. ochroną przedemerytalną zostali objęci także pracownicy, którzy mają uprawnienia do wcześniejszej emerytury. Obecnie, na mocy art. 39 Kodeksu pracy, przez dwa lata przed uzyskaniem prawa do emerytury ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę obejmuje zarówno kobiety w wieku 53-55 lat i w wieku 58-60 lat, jak i mężczyzn w wieku 58-60 lat i 63-65 lat.