comment
Porada
Data publikacji: 2006-11-01
Opóźnienia w wypłacie wynagrodzenia za pracę
Od pewnego czasu moja firma przeżywa trudności finansowe, co odbija się na terminowości wypłacania wynagrodzeń. Jak te sprawy reguluje kodeks pracy? Jakie są obowiązki pracodawcy, i jakie uprawnienia pracownika w takich sytuacjach?
Problem
Zofia B. z Łodzi
Odpowiedź eksperta
Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem.
Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
