comment
Porada
Data publikacji: 2014-10-07
Wszystko o wypowiadaniu umów o pracę
Kiedy można wypowiedzieć umowę o pracę z powodu utraty zaufania do pracownika
Pracownik zatrudniony w spółce pracowniczej na czas nieokreślony zamierza sprzedać posiadane akcje spółki konkurencyjnej firmie, która dąży do przejęcia tej spółki. W tym celu zawarł umowę przedwstępną sprzedaży swoich akcji. Czy na tej podstawie możemy rozwiązać z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem z powodu utraty zaufania?
PYTANIE
ODPOWIEDŹ
Postępowanie Państwa pracownika uzasadnia rozwiązanie z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem z powodu utraty zaufania pracodawcy i naruszenia obowiązku dbałości o dobro zakładu pracy.
WYJAŚNIENIE
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka