comment
Porada
Data publikacji: 2014-05-06
Dokumentacja kadrowa cz. I - przyjęcie do pracy
Czy można podpisać z pracownikiem jedną umowę o pracę na dwa różne stanowiska pracy
PYTANIE
Planujemy zatrudnić w naszej firmie nowego pracownika, któremu chcemy powierzyć dwa stanowiska pracy, w różnym wymiarze czasu pracy. Pracownik miałby pracować na 3/4 etatu jako elektryk oraz na 1/4 etatu na stanowisku dozorcy. Czy możemy podpisać z nowo zatrudnionym pracownikiem jedną umowę o pracę na dwa stanowiska pracy?
ODPOWIEDŹ
Tak, mogą Państwo podpisać z nowo zatrudnionym pracownikiem jedną umowę o pracę, w której będzie więcej niż jedno stanowisko pracy.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
Porady
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka