Czy można podpisać z pracownikiem jedną umowę o pracę na dwa różne stanowiska pracy

PYTANIE

Planujemy zatrudnić w naszej firmie nowego pracownika, któremu chcemy powierzyć dwa stanowiska pracy, w różnym wymiarze czasu pracy. Pracownik miałby pracować na 3/4 etatu jako elektryk oraz na 1/4 etatu na stanowisku dozorcy. Czy możemy podpisać z nowo zatrudnionym pracownikiem jedną umowę o pracę na dwa stanowiska pracy?

ODPOWIEDŹ

Tak, mogą Państwo podpisać z nowo zatrudnionym pracownikiem jedną umowę o pracę, w której będzie więcej niż jedno stanowisko pracy.