Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2006-02-14

Gdy pracodawca nie wykonuje ugody

15 października 2005 r. zostałem dyscyplinarnie zwolniony z pracy i odwołałem się od tej głęboko niesłusznej w moim przekonaniu decyzji do sądu. Tam poszliśmy na ugodę, na mocy której miałem otrzymać odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznej pensji, natomiast zrzekłem się odsetek od zaległości. Niestety, kierownictwo firmy nie wykonało jej postanowień. Co robić? - Piotr A. z Bielska-Białej

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00