Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-10-26

Wydanie świadectwa bez dodatkowych uwarunkowań

PYTANIE:
Z pracownikiem rozwiązano stosunek pracy. Osobie tej powierzony był sprzęt biurowy, tj. kalkulator, rzutnik i laptop. Czy pracodawca może uzależnić wydanie świadectwa pracy od rozliczenia się zwalnianej osoby z powierzonego sprzętu?
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00