comment
Porada
Data publikacji: 2004-04-13
Porozumienie zmieniające
Czy ważne jest w świetle przepisów prawa pracy „porozumienie zmieniające” bez podania jego podstawy prawnej? W „porozumieniu zmieniającym” zapisano, że na mocy porozumienia stron z określonym dniem strony będą obowiązywać inne niż dotychczas warunki płacy. Nie podpisałam tegoż porozumienia również dlatego, że zaproponowane warunki płacy są niższe niż poprzednio obowiązujące.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
