Programy referencyjne w zgodzie z prawem
Pracownik z polecenia
Programy referencyjne cieszą się coraz większą popularnością na coraz trudniejszym rynku pracy, ponieważ przynoszą firmom wymierne efekty. Trzeba jednak pamiętać o właściwym, z punktu widzenia prawa, uregulowaniu zasad takich programów. Błędy mogą być bowiem kosztowne.
Przyznanie pracownikowi świadczenia pieniężnego za rekomendację kandydata do pracy stanowi przychód dla pracownika i należy odprowadzić od niego zaliczki na podatek i składki ZUS.
Sektor BPO (ang. business process outsourcing) to jeden z najprężniej rozwijających się sektorów w Polsce. Według aktualnych statystyk, w spółkach z tego sektora zatrudnionych jest już prawie 200 tys. osób. Spółki te świadczą usługi pomocnicze i administracyjne, w szczególności w zakresie HR, IT czy księgowości na rzecz innych spółek. Często wymaga to pozyskiwania wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Mając na uwadze skalę zatrudnienia i rozwój tej branży, zapotrzebowanie jest duże, a liczba kandydatów - ciągle niewystarczająca. To powoduje, że pracodawcy szukają różnego rodzaju rozwiązań, mających na celu pozyskanie nowych pracowników.
POTRZEBUJESZ POMOCY?