Poradnia ubezpieczeniowa

• Czy pracownikowi, który uległ wypadkowi zaraz po powrocie ze świadczenia rehabilitacyjnego, przysługują świadczenia z ubezpieczenia chorobowego
• Od kiedy nabywca wszystkich udziałów w spółce z o.o. jest zobowiązany do odprowadzania składek
• Dlaczego krótki staż pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 2008 r. nie przeszkodzi w nabyciu prawa do emerytury pomostowej

Nasz pracownik wykorzystał cały okres zasiłkowy, następnie przez 12 miesięcy przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym. Wrócił do pracy, lekarz stwierdził, że jest zdolny do pracy. Niestety 10 dni po powrocie uległ wypadkowi przy pracy. Czy możemy mu wypłacić zasiłek chorobowy?

Nie, w tym przypadku płatnik nie powinien wypłacać zasiłku chorobowego. Związane jest to z aktualnym brzmieniem przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa). Jak wynika bowiem z art. 6 tej ustawy zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego.

Na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby traktuje się niemożność wykonywania pracy:

• w wyniku decyzji wydanej przez właściwy organ albo uprawniony podmiot na podstawie przepisów o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi;