Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2023-04-20

Poradnia ubezpieczeniowa

  • Na jakich zasadach jest wypłacany zasiłek chorobowy dla osoby niemającej tytułu ubezpieczeniowego, która ukończyła wiek emerytalny
  • Czy wdowa musi mieć staż ubezpieczeniowy, aby otrzymać rentę rodzinną po zmarłym mężu
  • W jakim terminie ZUS może wydać decyzję nakazującą płatnikowi zwrot nienależnie pobranych świadczeń
  • Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty zasiłku dla ubezpieczonego

Po dwóch tygodniach przerwy w zatrudnieniu miałam podjąć pracę u nowego pracodawcy jako zleceniobiorca. Pięć dni po rozstaniu się z pierwszym pracodawcą jednak zachorowałam, więc nie podjęłam jeszcze pracy na zleceniu. Czy otrzymam zasiłek od ZUS, mimo że ukończyłam 60 lat?

Ogólne zasady otrzymania zasiłku za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia określa art. 7 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (dalej: ustawa zasiłkowa). Zgodnie z nim zasiłek chorobowy przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała:

  • nie później niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego;
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00