ŚCIĄGAWKA

Ważne informacje dla klientów biur

NOWOŚCI W PRAWIE

od 7 kwietnia

Praca zdalna na nowych zasadach

Od 7 kwietnia 2023 r. zaczną obowiązywać regulacje dotyczące wykonywania pracy zdalnej (nowy rozdział IIc w dziale drugim ustawy z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy [Dz.U. z 2022 r. poz. 1510; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 240; dalej: k.p]), które zostały wprowadzone przez ustawę z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240).

Praca będzie mogła być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego porozumiewania się na odległość. Natomiast zgodnie z art. 6731 par. 4 praca zdalna będzie niedopuszczalna w przypadku prac:

1) szczególnie niebezpiecznych;

2) w wyniku których następuje przekroczenie dopuszczalnych norm czynników fizycznych określonych dla pomieszczeń mieszkalnych;

3) z czynnikami chemicznymi stwarzającymi zagrożenie, o których mowa w przepisach w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy związanej z występowaniem czynników chemicznych w miejscu pracy;