Poradnia ubezpieczeniowa

• Od czego zależy obowiązek opłacania składek na Fundusz Pracy przez przedsiębiorcę
• Jak prowadzący działalność gospodarczą ma obliczyć składki należne za miesiąc, w którym nabył prawo do emerytury
• Co może, a co nie może wpłynąć na zwolnienie z odpowiedzialności składkowej członka zarządu spółki
• Czy chcąc skorzystać z preferencyjnych składek, trzeba to zrobić od pierwszego miesiąca od wznowienia albo rozpoczęcia wykonywania działalności

Rozpoczynam prowadzenie działalności gospodarczej. Nie mogę jednak skorzystać z niskich składek, bo będę świadczyć usługi na rzecz mojego dotychczasowego pracodawcy. Czy muszę opłacać składki na Fundusz Pracy? Czy zależy to od osiąganego przychodu?

Zgodnie zaś z art. 104 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy obowiązkowe składki na Fundusz Pracy, ustalone od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe bez stosowania ograniczenia rocznego składek wynoszących w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę, opłacają m.in. pracodawcy za pracowników, ale także przedsiębiorcy za siebie. Składek na FP nie opłaca się: