Okres zasiłkowy na przełomie roku jest obliczany na starych zasadach

Rozpocznie się on jednak na nowo, jeśli ubezpieczony chorował w latach 2021 i 2022 na różne choroby, nawet gdy przerwa nie przekraczała 60 dni. Tak wynika z odpowiedzi udzielonej przez ZUS

Od 1 stycznia 2022 r. obowiązują nowe zasady ustalania okresu zasiłkowego. Nadal wynosi on 182 lub 270 dni, ale aby rozpoczął się na nowo, między ostatnią i kolejną chorobą musi upłynąć co najmniej 60 dni. I to nawet wtedy, gdy niezdolność do pracy po przerwie spowodowana jest inną chorobą. Druga z nowych zasad dotyczy ograniczenia długości okresu zasiłkowego po ustaniu tytułu ubezpieczeniowego. Dla płatników zasiłków szczególnie problematyczne okazują się sytuacje, gdy ubezpieczony choruje na przełomie roku. Jak wówczas ustalić mu uprawnienia zasiłkowe? Przepisy przejściowe nie dają odpowiedzi na wszystkie pytania, w tym jak obliczać długość przerwy między niezdolnościami do pracy.