Porada
Umowa-zlecenie - wskazanie miejsca i czasu wykonywania pracy
W umowie-zleceniu został zawarty zapis wskazujący, w jakich godzinach i w jakim miejscu zleceniobiorca ma wykonywać swoją pracę. Czy możemy mówić tutaj o kierownictwie pracodawcy (wyznaczeniu miejsca i czasu wykonywania pracy), a tym samym spotkać się z zarzutem zawierania umowy-zlecenia zamiast umowy o pracę? Czy tego rodzaju naruszeniem będzie zmiana zawartego w umowie miejsca i czasu?
Określenie w treści umowy tych elementów wykonywania zlecenia nie może zostać uznane za podporządkowanie wykonującego zlecenie zleceniodawcy, gdyż jest to ustalenie wynikające z wolnej woli stron. Dopiero zapisy pozwalające zleceniodawcy na jednostronne narzucanie drugiej stronie miejsca i czasu wykonywania usług będzie w rzeczywistości wprowadzeniem podporządkowania zleceniobiorcy, a co za tym idzie, będzie to umowa o charakterze umowy o pracę, a nie zlecenia.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
