Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2008-09-30

Rodzaj umowy

Zajmowałem się konserwacją i naprawą drukarek komputerowych na podstawie umowy-zlecenia. W umowie zostało zastrzeżone, że mają do niej zastosowanie przepisy art. 734 i następne kodeksu cywilnego. Praca zwykle zajmowała mi 2-3 godziny, tyle tylko, że świadczyłem ją w dni powszechne w godzinach od 8.00 do 16.00 na podstawie harmonogramu (konserwacja) lub po wezwaniu telefonicznym (naprawa). W razie potrzeby mogłem wysyłać zastępcę, a wynagrodzenie otrzymywałem na podstawie wystawianych rachunków. Czy w tej sytuacji można mówić o umowie o pracę, a nie o umowie-zleceniu?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00