Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-29

Długoletni staż ubezpieczeniowy a wcześniejsza emerytura

Artykuł 29 ustawy emerytalnej umożliwia nabycie ubezpieczonym urodzonym przed 1 stycznia 1949 r. wcześniejszego świadczenia emerytalnego. Jednakże pozbawienie mężczyzn prawa do wcześniejszej emerytury w zakresie takim jak kobiety jest nieuzasadnionym pominięciem ustawodawczym o cechach dyskryminujących.

Agnieszka Sulik

Osoby urodzone przed 1 stycznia 1949 r. mają najszersze możliwości przejścia na emeryturę. Przepisy ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (j.t. Dz.U. z 2004 r. Nr 39, poz. 353 z późn.zm.), zwanej dalej ustawą emerytalną, umożliwiają takim osobom ubieganie się o świadczenie na ogólnych zasadach. Warunki, po spełnieniu których przysługuje emerytura na ogólnych zasadach, określa art. 27 ustawy emerytalnej. A zatem osoba ubiegająca się o emeryturę na tej podstawie musi łącznie spełnić dwa warunki - ukończyć powszechnie obowiązujący wiek emerytalny (60 lat kobieta, 65 lat mężczyzna) i udowodnić określony staż ubezpieczeniowy (co najmniej 20 lat dla kobiet i co najmniej 25 lat dla mężczyzn). Ubezpieczonym urodzonym przed 1 stycznia 1949 r., którzy nie posiadają jednak wymaganego powyżej okresu składkowego i nieskładkowego, artykuł 28 ustawy emerytalnej umożliwia uzyskanie emerytury, jeżeli osiągną co najmniej 60 lat (kobiety) i co najmniej 65 lat (mężczyźni) i będą mieli okres składkowy i nieskładkowy wynoszący odpowiednio co najmniej 15 lat i co najmniej 20 lat.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00