comment
Porada
Data publikacji: 2005-08-15
Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas zastępstwa
Pracownica urodziła dziecko i korzysta z urlopu macierzyńskiego. Na czas tego urlopu zatrudniłem innego pracownika na podstawie umowy o pracę zawartej na czas zastępstwa. W trakcie urlopu macierzyńskiego pracownica złożyła wypowiedzenie umowy o pracę. Czy takie wypowiedzenie jest ważne i jej umowa ulegnie rozwiązaniu? Czy w razie rozwiązania umowy o pracę przez zastępowaną pracownicę umowa o pracę pracownika przyjętego na czas zastępstwa przekształca się w umowę bezterminową?
Pozostało 82% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
