comment
Porada
Data publikacji: 2005-01-24
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
Jeden z pracowników od ponad czterech lat był zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Pracodawca dokonał wypowiedzenia tej umowy o pracę w czasie urlopu wypoczynkowego pracownika. Czy takie wypowiedzenie jest ważne? Jeśli tak, to czy pracownik może odwołać się do sądu pracy?
Stefan J. z Olsztyna
Wypowiedzenie umowy o pracę dokonane podczas urlopu wypoczynkowego pracownika jest skuteczne, jednak w ciągu siedmiu dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę pracownik może wnieść do sądu pracy odwołanie od tego wypowiedzenia.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
