Data publikacji: 16.08.2004
Zawiadomienie o powstrzymywaniu się od wykonywania pracy
Robotnicy zajmujący się rozbiórką budynku stwierdzili, że warunki pracy są sprzeczne z przepisami bhp i stanowią dla nich zagrożenie. W konsekwencji przerwali pracę. Pracodawca uważał, że pracownicy nie dopełnili obowiązku świadczenia pracy, bowiem nie zawiadomili go o zaprzestaniu pracy. Czy miał rację? W jakiej wysokości przysługuje wynagrodzenie za czas powstrzymywania się od pracy?
POTRZEBUJESZ POMOCY?