comment
Porada
Data publikacji: 2004-08-16
Zawiadomienie o powstrzymywaniu się od wykonywania pracy
Robotnicy zajmujący się rozbiórką budynku stwierdzili, że warunki pracy są sprzeczne z przepisami bhp i stanowią dla nich zagrożenie. W konsekwencji przerwali pracę. Pracodawca uważał, że pracownicy nie dopełnili obowiązku świadczenia pracy, bowiem nie zawiadomili go o zaprzestaniu pracy. Czy miał rację? W jakiej wysokości przysługuje wynagrodzenie za czas powstrzymywania się od pracy?
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka