Porada

TEMATY:

porozumienie stron
praca
prawo pracy
związek zawodowy

TEMATY:

porozumienie stron
praca
prawo pracy
związek zawodowy

Data publikacji: 2002-05-22

Porozumienie stron

Proszę o informację, czy rozwiązując umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony na mocy porozumienia strony powinny podać przyczynę rozwiązania umowy i konsultować ją ze związkiem zawodowym? Czy termin rozwiązania umowy o pracę w drodze porozumienia stron powinien być równy ustawowemu okresowi wypowiedzenia?

Pozostało 84% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracodawca może zwolnić pracownika w związku z przedłużającą się nieobecnością
Jaki jest okres wypowiedzenia umowy na zastępstwo
Jak zmienić rodzaj umowy o pracę
Jak jest chroniony pracownik w wieku przedemerytalnym
Minimalne wynagrodzenie w 2025 r. i świadczenia od niego zależne

Świadectwo pracy – jak je przygotować bez błędów?

Work-life balance w praktyce

Dane dokumentu

Porada

Porozumienie stron