Porada

TEMATY:

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
praca
pracodawca
pracownik
prawo pracy
urlop wypoczynkowy
świadczenie urlopowe

TEMATY:

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
praca
pracodawca
pracownik
prawo pracy
urlop wypoczynkowy
świadczenie urlopowe

Data publikacji: 2001-02-21

Obliczanie wymiaru urlopu

Jestem właścicielką przedsiębiorstwa, w

którym jest zatrudnionych 16 pracowników. W przedsiębiorstwie nie został utworzony zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Pracodawca, który nie utworzył takiego funduszu, ma obowiązek wypłaty pracownikowi świadczenia urlopowego, pod warunkiem że ten korzystał w

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracownik po długiej nieobecności w pracy może wykorzystać urlop wypoczynkowy bez wykonania badań kontrolnych
Czy odpis na ZFŚS dla nauczyciela pobierającego emeryturę powinien być liczony tak samo, jak w przypadku nauczycieli czynnych zawodowo
Jak dokonać korekty odpisu na ZFŚS dla nauczyciela korzystającego z urlopu bezpłatnego
Czy opłatę serwisową za zakup biletów na spektakl można sfinansować ze środków ZFŚS
Czy udział w imprezie integracyjnej organizowanej ze środków ZFŚS stanowi przychód pracownika

Firmowe upominki dla pracowników – jak to zorganizować?

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Obliczanie wymiaru urlopu