Zbyt szybko złożony wniosek o urlop rodzicielski nie ochroni przed rozwiązaniem umowy

Zamierzamy zwolnić jednego z naszych pracowników, o czym się dowiedział. Wcześniej korzystał z długich zwolnień lekarskich, dlatego wyczerpał już okres zasiłkowy, złożył więc wniosek o urlop rodzicielski, który zamierza rozpocząć za miesiąc. Nie ukrywa, że chodzi mu o ochronę przed zwolnieniem. Czy rzeczywiście jest nią objęty?