Czy pracownicy w ciąży można wypowiedzieć umowę o pracę przed upływem 12 tygodnia ciąży - wyjaśnienia PIP

Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony poinformowała pracodawcę, że zaszła w ciążę. Pracodawca nie jest zadowolony z jej pracy. Czy dopóki pracownica nie ukończy 12 tygodnia ciąży, pracodawca może wręczyć jej wypowiedzenie?