Jakie dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym powinien dostarczyć pracownik samorządowy ubiegający się o uznanie tych okresów do pracowniczego stażu pracy

Pracownik samorządowy ur. 22.06.1980 r. dostarczył pracodawcy dokumenty potwierdzające pracę na roli, tj. - zaświadczenie z urzędu gminy, że rodzice pracownika na podstawie umowy przekazania gospodarstwa rolnego z dnia 04.08.1987 r. posiadają i prowadzą do dnia dzisiejszego gospodarstwo rolne, - zaświadczenie pracownika, że jest zameldowany w tej miejscowości, w której znajduje się gospodarstwo rolne, - oraz protokół z zeznań dwóch świadków, którzy stwierdzają, że pracownik w okresie od 23.06.1996 r. do 31.08.2003 r. pracował w gospodarstwie rolnym rodziców. Ponadto zeznają, że w okresie od 23.06.1996 r. do 19.06.1998 r. w/w pracownik uczęszczał do szkoły. Z zeznań świadków nie wynika, czy była to praca wykonywana okazjonalnie, czy stale. Ponadto w okresach od 01.09.1997 r. do 30.06.1998 r. pracownik wykonywał pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze jako praktykant, dodatkowo w okresie od 25.02.1999 r. do 23.05.1999 r. w/w osoba odbywała staż z urzędu pracy. Czy pracownik powinien dostarczyć jeszcze jakieś dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym?