Rozstrzyganie kwestii wliczania godzin indywidualnego nauczania do pensum nauczyciela w stanie nieczynnym - Wyrok SN z dnia 17 kwietnia 2024 r., sygn. I PSKP 14/23
Godziny nauczania indywidualnego, z uwagi na ich tymczasowy charakter, nie mogą być podstawą do przywrócenia nauczyciela przeniesionego w stan nieczynny do pracy w pełnym wymiarze zajęć w rozumieniu art. 20 ust. 7 Karty Nauczyciela.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Halina Kiryło (przewodniczący)
SSN Krzysztof Rączka
SSA Marek Szymanowski (sprawozdawca)
w sprawie z powództwa I. O. przeciwko Zespołowi Szkół Ponadpodstawowych [...] w T. o odszkodowanie,
po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 17 kwietnia 2024 r., skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim z dnia 25 maja 2022 r., sygn. akt V Pa 35/21,
uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę Sądowi Okręgowemu w Piotrkowie Trybunalskim, pozostawiając temu Sądowi orzeczenie o kosztach postępowania kasacyjnego.
UZASADNIENIE
Wyrokiem z dnia 2 marca 2021 r. Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckiem oddalił powództwo I. O. o przywrócenie do pracy w pozwanym Zespole Szkół Ponadpodstawowych […] w T. orzekając o kosztach procesu zasądził od powódki na rzecz pozwanego kwotę 180 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia uprawomocnienia się orzeczenia do dnia zapłaty, przejmując na rachunek Skarbu Państwa nieuiszczone koszty sądowe.
Sąd Rejonowy ustalił, że powódka I. O. była zatrudniona w pozwanym Zespole Szkół Ponadgimnazjalnych [...] w T. (poprzednio Zespół Szkól Ponadpodstawowych […]1 w T.) od dnia 1 września 1999 r. do 28 lutego 2017 r. na stanowisku nauczyciela matematyki i informatyki. Powódka jest nauczycielem dyplomowanym i posiada uprawnienia do nauczania matematyki i informatyki. Pismem z dnia 17.05.2016 r., pozwany pracodawca rozwiązał z powódką na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (tj. Dz.U. z 2014 r., poz. 191 z późn. zm.) stosunek pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który miał upłynąć w dniu 31 sierpnia 2016 r., wskazując jako przyczynę wypowiedzenia zmiany organizacyjne związane z przekształceniem szkoły w Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr […] w T., w skład którego wchodzi […] Liceum Ogólnokształcące oraz Technikum nr […], które spowodowały zmniejszenie tygodniowej liczby godzin zajęć ogólnokształcących. W dniu 7 czerwca 2016 r. powódka złożyła do pracodawcy wniosek o przeniesienie w stan nieczynny, zgodnie z art. 20 ust. 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela oraz w związku z doręczonym w dniu 17 maja 2016 r. wypowiedzeniem stosunku pracy. Pismem z dnia 8 czerwca 2016 r., pozwany pracodawca przeniósł powódkę I. O. w stan nieczynny zgodnie z art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela począwszy od 1 września 2016 r. do 28 lutego 2017 r. W piśmie z dnia 19 grudnia 2016 r., skierowanym do Dyrektora Zespołu Szkól Ponadgimnazjalnych […] w T., powódka I. O. w związku z powstaniem możliwości zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin wnosiła o przywrócenie do pracy na czas nieokreślony na podstawie art. 20 ust. 7 Karty Nauczyciela podnosząc, iż po zapoznaniu się z projektem arkusza organizacji szkoły na rok szkolny 2016/2017 z dnia 28.04.2016 r. oraz aneksami do tego projektu występują 23,41 godziny ponadwymiarowe z przedmiotów matematyki i informatyki.