Wyrok WSA w Szczecinie z dnia 11 stycznia 2024 r., sygn. II SA/Sz 761/23

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Szczecinie w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia WSA Patrycja Joanna Suwaj (spr.) Sędziowie Sędzia WSA Wiesław Drabik, Asesor WSA Krzysztof Szydłowski po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 11 stycznia 2024 r. sprawy ze skargi R. F. na decyzję Wojewody Zachodniopomorskiego z dnia 6 lipca 2023 r. nr [...] w przedmiocie uznania za osobę bezrobotną oraz przyznanie prawa do zasiłku uchyla zaskarżona decyzję i poprzedzającą ją decyzję Prezydenta Miasta S. z dnia 15 czerwca 2023 r., nr [...]

Uzasadnienie

1. Decyzją z 15 czerwca 2023 r. Prezydent Miasta S. orzekł o uznaniu R. F. (dalej przywoływany jako: "Skarżący"), z dniem 1 czerwca 2023r., za osobę bezrobotną i odmówił przyznania prawa do zasiłku dla bezrobotnych.

W uzasadnieniu wydanej decyzji Organ I instancji wskazał, że w dniu 1 czerwca 2023r. Skarżący spełniał warunki definicyjne osoby bezrobotnej. Argumentując rozstrzygnięcie odmowne, Organ I instancji powołał się na art. 75 ust. 1 pkt 2 i ust. 2 pkt 2 lit. d ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 735 ze zm., dalej przywoływanej jako: "u.p.z.i.r.p."), z którego wynika, że jeżeli w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w Powiatowym Urzędzie Pracy bezrobotny rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania lub pracownik rozwiązał umowę o pracę w trybie art. 55 § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, to zasiłek będzie przysługiwał po okresie 90 dni od dnia zarejestrowania w urzędzie. Organ wskazał, że "w opinii Departamentu Rynku Pracy i Departamentu Informatyki okres 6 miesięcy liczony jest od dnia przypadającego przed dniem rejestracji tj, od dnia 31.05.2023 r. to dzień 30.11.2022 r. Dnia rejestracji, zdaniem Organu nie wliczamy do tego okresu, zaliczany jest natomiast ostatni dzień pracy, w którym nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem. Organ wskazał, że z dostarczonego w dniu rejestracji tj. 01.06.2023 r. świadectwa pracy z G. opiewającego na okres od 01.08.2020 r. do 30.11.2022 r. wynika, iż stosunek pracy został rozwiązany za wypowiedzeniem pracownika, zatem prawo do zasiłku w wysokości 100% zostanie Skarżącemu przyznane od dnia 30.08.2023 r. do dnia 27.11.2023 r. o ile Skarżący będzie spełniał warunki definicyjne osoby bezrobotnej.