Porada

Porada aktualna na dzień 21-11-2024

TEMATY:

umowa

Porada aktualna na dzień 21-11-2024

TEMATY:

umowa

Data publikacji: 2024-02-12

Czy pracownik może realizować dwa rodzaje pracy w ramach jednej umowy

PROBLEM

Pracownik zatrudniony był od 01.09.2022 r. do 31.08.2023 r. na 3/4 etatu jako pomoc nauczyciela. Od 01.09.2023 r. do 31.08.2025 r. będzie zatrudniony na 3/4 etatu jako pomoc nauczyciela i na 1/4 etatu na stanowisku sekretarki. Czy w takim przypadku konieczne jest zawarcie osobnych umów?

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy konieczne jest określenie wymiaru czasu pracy pracownika zatrudnionego na dwóch stanowiskach w ramach jednej umowy
Czy koszty poniesione przez pracodawcę na doradztwo podatkowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicę stanowią dla pracownika przychód
Czy pracownikowi w okresie pobierana zasiłku rehabilitacyjnego przysługuje ryczałt za pracę zdalną
Czy możliwe jest zatrudnienie w spółce z o.o. na podstawie umowy o pracę większościowego wspólnika
Kiedy i jak możemy stosować system równoważnego czasu pracy

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Czy pracownik może realizować dwa rodzaje pracy w ramach jednej umowy