Czy pracownik zatrudniony na zastępstwo ma prawo do korzystania z ZFŚS
W jednostce zatrudniono dwóch pracowników na zastępstwo za pracownice przebywające na urlopach macierzyńskich. Czy ci pracownicy mają prawo do korzystania z ZFŚS?
W jednostce zatrudniono dwóch pracowników na zastępstwo za pracownice przebywające na urlopach macierzyńskich. Czy ci pracownicy mają prawo do korzystania z ZFŚS?