Porada

Porada aktualna na dzień 21-11-2024

TEMATY:

stosunek pracy

Porada aktualna na dzień 21-11-2024

TEMATY:

stosunek pracy

Data publikacji: 2023-10-13

Czy emeryt-wojskowy podlega szczególnej ochronie przed zwolnieniem z pracy.

PROBLEM

Zatrudniliśmy emeryta wojskowego, chcielibyśmy z nim rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem. Czy możemy taką osobę zwolnić? Czy ona jest chroniona ? Pracownik ma 61 lat.

Pozostało 74% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem z powodu częstych nieobecności w pracy
Czy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną datą zakończenia stosunku pracy
Jak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem niezdolnym do wykonywania pracy
Rozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej
Czy pracownik może złożyć wypowiedzenie podczas przebywania na zwolnieniu lekarskim

Świadectwo pracy – jak je przygotować bez błędów?

Work-life balance w praktyce

Dane dokumentu

Porada

Czy emeryt-wojskowy podlega szczególnej ochronie przed zwolnieniem z pracy.