Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego po uprzednim pobieraniu zasiłku macierzyńskiego

Pracownica jest zatrudniona od października 2017 r. na stanowisku nauczyciela. Od marca 2022 r. do marca 2023 r. przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, do końca maja na urlopie wypoczynkowym. Od czerwca br. przebywa na zwolnieniu chorobowym ciążowym. Jakie miesiące należy uwzględnić do przeliczenia podstawy chorobowego? Czy należy doliczyć do podstawy 1/12 wynagrodzenia rocznego (trzynastki) za rok 2021, wypłaconą w marcu 2022 r.? Trzynastka za rok 2022 nie przysługiwała.