Data publikacji: 30.01.2025
Jak uwzględnić trzynastkę w podstawie zasiłku chorobowego
PROBLEM
Pracownikom jest pomniejszana trzynastka o wynagrodzenie za czas badań wstępnych, okresowych i kontrolnych. Czy w przypadku ujmowania trzynastki w podstawie zasiłku chorobowego należy ją uzupełnić? Jak to zrobić, jeśli pracownik był na badaniach tylko przez kilka godzin (i tylko za ten czas pomniejszono mu trzynastkę)? A jeśli stosujemy metodę przewidzianą dla zmiennych składników wynagrodzenia, jak należy postąpić?