Aktualność

Data publikacji: 2023-09-19

Czy niewykorzystany urlop zaległy przepada po 30 września

Urlop wypoczynkowy niewykorzystany do końca roku staje się urlopem zaległym, którego pracodawca powinien udzielić pracownikowi najpóźniej do 30 września . Czy po tym terminie nieudzielony urlop zaległy przepada?

Pozostało 84% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Jaka będzie kwota podstawy naliczenia odprawy nauczyciela zwolnionego z przyczyn organizacyjnych podczas urlopu bezpłatnego
Czy nauczycielka, która przedłożyła dokumenty potwierdzające pracę w gospodarstwie rolnym rodziców ma prawo do wyrównania świadczeń i nagrody jubileuszowej
Ekwiwalent za zaległy urlop dla pracownika, który został wójtem
Czy pracownikowi domu pomocy społecznej jako opiekunowi osoby niepełnosprawnej przysługuje wynagrodzenie i dofinansowanie PFRON za wyjazd na turnus rehabilitacyjny
Czy jest możliwe zawieszenie okresu przedawnienia prawa do urlopu wypoczynkowego na czas trwania urlopu wychowawczego

Czy niewykorzystany urlop opiekuńczy przechodzi na kolejny rok

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024

Dane dokumentu

Aktualności

Aktualność

Czy niewykorzystany urlop zaległy przepada po 30 września