Ekwiwalent za pranie odzieży roboczej bez PIT - interpretacja dyrektora KIS

Wypłacany pracownikom ekwiwalent za pranie odzieży roboczej stanowi przychód ze stosunku pracy, który podlega zwolnieniu z opodatkowania - potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Z pytaniem wystąpił pracodawca, który przydziela pracownikom odzież i obuwie robocze na podstawie ustalonego regulaminu. Wydawana jest ona bezpłatnie i powinna być użytkowana w miejscu pracy. Jednak konserwacja, naprawa, a także pranie odzieży roboczej należy do obowiązków pracownika. W związku z tym wypłacany jest mu ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, co wynika z kodeksu pracy.