Czy należy informować o zasadach przechodzenia ze zmiany na zmianę handlowców i pracowników administracji, którzy mają zadaniowy czas pracy i nie pracują na zmiany

Czy należy uwzględnić zasady przechodzenia ze zmiany na zmianę w informacjach dotyczących handlowców, mimo, że mają oni zadaniowy czas pracy i nie pracują na zmiany, tak jak pracownicy administracji, którzy mają stałe godziny pracy od 08:00 do 16:00? Czy należy uwzględnić przepisy dotyczące przerw na stanowiskach produkcyjnych z monitorami ekranowymi, nawet jeśli pracownicy nie korzystają z tych monitorów?