Porada aktualna

na dzień 16.06.2025

tematy:

umowa o pracę

Data publikacji: 14.04.2023

Jakie można zastosować uzasadnienie w przypadku zawarcia umowy na czas określony

PROBLEM

Zgodnie z zmianami od 26.04.2023 r. nowa umowa o pracę ma zawierać m.in. przyczyny uzasadniające zawarcie umowy. Jakie można zastosować uzasadnienie w przypadku zawarcia umowy na czas określony?

Pozostało 92% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

paywall

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, szkolenia online, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Szkolenie

Miniaturka wideo

Dokumenty kadrowe na koniec roku – wzory wypełnienia

Książka Zobacz więcej

okładka

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników 2025