Czy gdy pracownica nie pobiera emerytury to przysługuje jej świadczenie rehabilitacyjne

PROBLEM

Pracownicy kończy się okres zasiłkowy tj. 182 dni. Czy z uwagi na wiek (w kwietniu 2022 r. pracownica ukończyła 61 lat) przysługuje jej świadczenie rehabilitacyjne? Pracownica pomimo uprawnień nie pobiera emerytury.