Czy otwiera się nowy okres zasiłkowy po ponad 60-dniowej przerwie między chorobami

PROBLEM

Mam pracownicę, która 24.06.2022 r. zakończyła długotrwałą chorobę (została skierowana na badania kontrolne przez zakład pracy i uzyskała orzeczenie o zdolności do pracy od 25.06.2022). W dniu 27.08.2022 wpłynęło zwolnienie tej pani. Czy w świetle nowych przepisów powinnam uznać, że ta pani wraz ze zwolnieniem 27.08.2022 otwiera nowy okres zasiłkowy, gdyż minęło 63 dni?