Czy okres zasiłkowy dla pracownicy w ciąży może trwać 270 dni

Pracownica przebywała na urlopie rodzicielskim do 15.07.2024 r., następnie do 01.10.2024 r. wykorzystała zaległy i przysługujący w 2024 r. urlop wypoczynkowy. Od 02.10.2024 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim od lekarza psychiatry. Zaszła w kolejną ciążę. Planuje wykorzystać obecne zwolnienie, na którym przebywa do 23.12.2024 r., następnie na dzień 24.12.2024 r. wziąć u pracodawcy urlop bezpłatny i rozpocząć ponownie zwolnienie lekarskie od 27.12.2024 r. od lekarza ginekologa z kodem B. Czy zwolnienie lekarskie od lekarza ginekologa będzie mogło trwać przez 270 dni?