Kiedy pracownik posiadający status nauczyciela akademickiego może ubiegać się u innego pracodawcy o urlop i zwolnienie na czas obrony pracy doktorskiej

PYTANIE

Pracownik złożył wniosek o udzielenie urlopu szkoleniowego z art. 103 kp w wymiarze 21 dni oraz urlopu na przygotowanie rozprawy doktorskiej i obrony rozprawy doktorskiej w wymiarze 28 dni na podstawie art. 196 ust. 1 pkt 1 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Pracownik zatrudniony jest na 1/2 etatu na stanowisku eksperta. Jednocześnie zatrudniony jest poza naszą instytucją - tj. na wyższej uczelni i posiada status nauczyciela akademickiego. Czy pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy z art. 103 par. 1 ust 4. Czy pracownik posiadający status nauczyciela akademickiego może ubiegać się u innego pracodawcy o urlop z art. 196 ust 1 i zwolnienie na czas obrony pracy doktorskiej?