Czy można zatrudnić na zlecenie byłego pracownika po przejściu na emeryturę

PYTANIE

Czy można zatrudnić na umowę zlecenia pracownika, z którym rozwiązano umowę o pracę na czas nieokreślony w związku z przejściem na emeryturę ?

ODPOWIEDŹ

Nie ma zakazu zawierania z byłymi pracownikami – także w sytuacji opisanej w pytaniu – umów zlecenia. Istotne jest to, by zlecenie nie zawierało cech istotnych stosunku pracy.