Wyrok SN z dnia 20 maja 2021 r., sygn. III USKP 54/21

Nie istnieją argumenty, które do czasu rzeczywistej wypłaty wynagrodzenia ze stosunku pracy uniemożliwiały zastosowanie do tytułu niepracowniczego art. 9 ust. 1a ustawy systemowej w jego literalnym brzmieniu. Za odstąpieniem od reguły jednakowego pojmowania jednej nazwy w jednym akcie prawnym nie przemawiają efekty wykładni celowościowej.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Zbigniew Korzeniowski (przewodniczący)

SSN Leszek Bielecki (sprawozdawca)

‎SSN Krzysztof Staryk

w sprawie z odwołania B. F. ‎od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w W. ‎z udziałem B. S.A. w W. ‎o ubezpieczenie społeczne, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 20 maja 2021 r., skargi kasacyjnej organu rentowego od wyroku Sądu Apelacyjnego w (...) z dnia 5 lutego 2019 r., sygn. akt III AUa (...),

uchyla zaskarżony wyrok w pkt I w części dotyczącej okresów: od 1 stycznia 2009 do 30 listopada 2011 i od 1 stycznia 2021 do 17 czerwca 2013 oraz w pkt III i w tym zakresie sprawę przekazuje Sądowi Apelacyjnemu w (...) do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny w (…) III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z 5 lutego 2019 r., w sprawie III AUa (…), na skutek apelacji wnioskodawczyni B. F. oraz płatnika składek B. S.A. w W., zmienił zaskarżony wyrok Sądu Okręgowego w W. z 12 lutego 2018 r., w sprawie VIII U (…) oraz poprzedzającą go decyzję ZUS Oddział w W. z dnia 12 sierpnia 2016 r., w ten sposób, że przyjął, iż wnioskodawczyni nie podlegała jako osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia u płatnika składek ubezpieczeniu wypadkowemu w okresie od 13 do 31 grudnia 2008 r. oraz ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu w okresie od 1 stycznia 2009 r. do 30 listopada 2011 r. i od 1 stycznia 2012 r. do 17 czerwca 2013 r.

Sądy ustaliły, że B.F. zawarła z B. S.A. umowę zlecenia i z tego tytułu była zgłoszona wyłącznie do ubezpieczenia zdrowotnego w okresie od dnia 12 grudnia 2008 r. do dnia 17 czerwca 2013 r. Jednocześnie B.F. zawarła z firma E. S.A. umowę o pracę z dnia 10 grudnia 2008 r. w wymiarze 1/8 etatu. W dniu 1 stycznia 2009 r. ubezpieczona zmieniła stanowisko pracy na prezesa zarządu w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem podwyższanym w każdym roku do kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w danym roku. W okresie od grudnia 2008 r. do czerwca 2013 r. z wyjątkiem grudnia 2011 r. pracodawca wykazywał zerową podstawę wymiaru składek z uwagi na brak wypłaty wynagrodzenia pracownicy. W dniu 17 czerwca 2013 r. strony stosunku pracy zawarły ugodę ustalając terminy wypłaty zaległego wynagrodzenia. W dniu 11 sierpnia 2016 r. pracodawca wypłacił wynagrodzenie w wysokości 4.000 zł za okres do dnia 1 stycznia do dnia 4 kwietnia 2009 r.