Przepisy o pracy zdalnej i kontroli trzeźwości mają zostać przyjęte przez rząd do końca IV kwartału 2021 r.

Zgodnie z wykazem prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów do końca IV kwartału 2021 r. ma zostać przyjęty przez rząd projekt nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie pracy zdalnej oraz wprowadzenia możliwości kontroli przez pracodawców trzeźwości oraz kontroli na obecność środków działających podobnie do alkoholu u pracowników.

W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów 29 listopada 2021 r. opublikowano nowe założenia do projektu nowelizacji Kodeksu pracy obejmującej kwestię pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości i obecności środków działających podobnie do alkoholu u pracowników (numer projektu: UD318). Zastąpiły one poprzednie, które Rada Ministrów planowała przyjąć do końca III kwartału tego roku. Zmiana projektu jest wynikiem licznych uwag zgłaszanych przez środowiska pracodawców i związkowców.