Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Artykuł aktualny
do 2022-12-31
Artykuł aktualny
do 2022-12-31
Data publikacji: 2021-10-13

Minimalne wynagrodzenie za pracę oraz minimalna stawka godzinowa w 2022 r.

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. wyniesie 3010 zł. Minimalna stawka za godzinę wykonywania zlecenia lub świadczenia usług w 2022 r. wyniesie 19,70 zł.

W 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wyniesie 3010 zł, wzrośnie więc o 210 zł w stosunku od obowiązującego w 2021 r. wynagrodzenia minimalnego w wysokości 2800 zł. Powyższe kwoty dotyczą pracowników zatrudnionych w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy. Pracownikom zatrudnionym na część etatu wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Przy ustalaniu wysokości wynagrodzenia pracownika na 2022 r. należy przyjąć przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy, zaliczone przez GUS do wynagrodzeń osobowych.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00