Czy z tytułu długotrwałej choroby można przyznawać pracownikowi z zfśs regularną zapomogę

PYTANIE

Czy z tytułu długotrwałej choroby można przyznawać pracownikowi z zfśs regularną zapomogę, np. co roku, czy jest to świadczenie jednorazowe?

ODPOWIEDŹ

Tak. Z tytułu długotrwałej choroby można przyznawać pracownikowi, na jego wniosek, regularną zapomogę ze środków zfśs. Jednak możliwość przyznania tego rodzaju wsparcia i częstotliwość wypłaty powinny wynikać z postanowień regulaminu zfśs. Pracownik może wnioskować o zapomogę z powodu zarówno własnej długotrwałej choroby, jak i długotrwałej choroby członka swojej rodziny.