Kiedy pracownik zatrudniony na okres próbny nabywa prawo do świadczenia chorobowego

PYTANIE

Pracownik rozpoczął pracę na okresie próbnym od 11.05.2021 r. Przez miesiąc maj był obecny w pracy, natomiast od dnia 01.06.2021 r. przebywa na zwolnieniu chorobowym. Czy za miesiąc czerwiec pracownik uzyska prawo do świadczenia chorobowego (nie minął okres 31 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego)? Poprzednia praca tego pracownika trwała od 18.08.2020 r. do 29.01.2021 r., przy czym pracownik miał w tym czasie dwa okresy nieskładkowe wynagrodzenia chorobowego: 31.10.2020 r.-17.11.2020 r. oraz 29.12.2020 r.-29.01.2021 r.