Czy istnieje możliwość odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę pracownicy przebywającej wcześniej na długim chorobowym

PYTANIE

Kobieta (16.04.2021 ukończyła 55 lat) otrzymała wypowiedzenie 13 kwietnia 2021 r. (art.. 53. paragraf 1 pkt 1b). Zatrudniona była na umowę o pracę od 1 sierpnia 2008 r. Po wykorzystaniu okresu zasiłku chorobowego (10.07.2020 do 08.01.2021), od 9 stycznia 2021 r. przebywa na zasiłku rehabilitacyjnym przyznanym na okres roku. Czy istnieją przepisy, które umożliwiają odwołanie do Sądu w związku z otrzymanym wypowiedzeniem i kontynuację stosunku pracy?